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求人概要
求人概要：建築工事の施工管理・積算スタッフ（正社員）
東建コーポレーション株式会社（周南支店）は、土地活用から設計・施工・管理までを一貫して手がける総合建設企業です。今回は山口県周南市を拠点に、賃貸建物の品質と安全を支える建築施工管理および積算業務に携わる正社員を募集しています。
1. 仕事内容と勤務環境
主な業務は、賃貸住宅の建築現場における安全・品質・工程等の現場管理です。また、配置図の作成や建築費の積算業務も担当します。担当業務の変更範囲については面接時に明示されるため、キャリアステップを見据えた安心感があります。
勤務地は周南市に位置し、ＪＲ山陽本線「新南陽駅」から徒歩6分と駅近で、社有車による通勤も可能です。同社は「働き方改革関連認定企業」でもあり、しっかりとした組織体制の中で、責任ある仕事に取り組める環境が整っています。
2. 勤務条件と待遇
月給制で、安定した基本給に加え、充実した各種手当が魅力的な条件です。
- 給与： 222,800円 ～ 328,400円（基本給 121,300円 ～ 180,400円）
- 就業時間： 8時 00分 ～ 22時 00分の間の8時間程度（休憩60分）
- 休日： 土日祝日（完全週休二日制）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
- 残業： 月平均20時間程度
年間を通じた休日が確保されており、プライベートとのオンオフを切り替えやすい環境です。
3. 福利厚生・手当
- 定額手当： 各種手当（77,500円〜）、部種手当（13,000円〜）、建築特別手当（11,000円〜）が固定的に支給されます。
- 資格サポート： 一級・二級の建築士や建築施工管理技士の有資格者には、入社後6ヶ月間「入社支度金」が毎月支給（3〜5万円）されるほか、別途資格手当も充実しています。
- 家族手当： 配偶者1万円、子1人につき5千円の支給があり、家庭を持つ方を支援しています。
- 各種制度： 厚生年金、財形、確定給付年金、退職金制度（勤続3年以上）など、長期勤務を支える制度が完備されています。
4. 応募要件と選考プロセス
学歴は高校卒業以上。建築系の資格があれば優遇されますが、資格がなくても受験資格をお持ちの方であれば歓迎されるため、実務を通じて成長したい意欲のある方に最適です。
- 必要資格： 普通自動車運転免許（必須）、1級施工管理技士（あれば尚可）
- 年齢制限： 59歳以下（定年を上限とするため）
- 応募方法： ハローワーク発行の紹介状が必要です。質問がなければ事前連絡なしで応募書類を郵送可能です。
- 選考： 面接等を通じて決定されます。
5. この求人のポイント
東建コーポレーションは資本金48億円、従業員数約5,000名を誇る安定企業です。周南支店は10名規模の組織で、大手のバックボーンを活かしながら地域に根ざした仕事が可能です。
特に賞与は前年度実績で「5ヶ月分」と非常に高く、日々の成果がしっかりと給与に反映される点も大きなモチベーションとなるでしょう。近隣都道府県内での異動の可能性はありますが、建築のプロフェッショナルとして腰を据えて働きたい方に適した求人です。