ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：ワークウェア専門店での接客・店舗運営スタッフ（正社員）
山口県周南市に根ざし、オーダーユニフォームの製作やワークショップ「WORK FITTER」を展開するＨＡＲＡＤＡ株式会社が、店舗スタッフを募集しています。
単なる販売職にとどまらず、働く人々の安全や快適さを支える「ワークウェアのプロフェッショナル」として、キャリアを築いていける環境です。
1. 仕事内容と勤務環境
主な業務は、店舗での接客、レジ入力、商品整理などです。PCスキルをお持ちの方は、その能力を業務に活かすことができます。
勤務地は周南市大字徳山にある「周南店」で、徳山駅から車で5分ほどの好立地です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。屋内禁煙の徹底など、クリーンな就業環境が整っています。中途採用の場合は、これまでのキャリアを最大限に考慮した処遇が検討されるため、経験者にとってもやりがいのある職場です。
2. 薪条件と待遇
月給25万円以上からのスタートとなっており、地域内でも高水準な給与体系が魅力です。また、「やまぐち健康経営認定企業」として、従業員の健康と働きやすさを推進しています。
- 給与： 250,000円 ～ 292,000円（固定残業代を含む）
- 就業時間： 9時45分 ～ 19時00分（休憩75分）
- 時間外労働： 月平均15時間程度
- 休日： 土曜日、その他（シフト制、GW・盆・年末年始休暇あり）
年俸制を採用しており、安定した所得が見込めるほか、役職手当や住宅手当などの各種手当も充実しています。
3. 福利厚生・手当
- 昇給・賞与： 昇給制度に加え、前年度実績では計3ヶ月分の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
- 加入保険： 雇用、労災、健康、厚生年金のフルパッケージに加え、退職金制度（勤続3年以上）も完備。
- 通勤手当： 実費支給（月額上限20,000円）。店舗間移動の際はガソリン代も別途支給されます。
- 家庭との両立： 育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応可能です。
4. 応募要件と選考プロセス
今回は若年層のキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象とした募集です。
- 学歴： 不問
- 必要な経験： 不問（職業経験のない方は職務経歴書不要）
- 免許・資格： 普通自動車運転免許（あれば尚可）
- 選考方法： ハローワークの紹介状が必要です。最寄りのハローワークを通じてお申し込みください。
5. この求人のポイント
ＨＡＲＡＤＡ株式会社は1972年創業の安定企業でありながら、「ユニフォームをオシャレに・安全に」という独自のコンセプトで進化を続けています。従業員数は企業全体で102名と規模も大きく、組織としてのバックアップ体制が整っています。
ワークウェアを通じて働く人々を支えたいという意欲のある方や、地元企業で腰を据えて正社員として活躍したい方に最適な募集です。